به نقل از «خبرآنلاین»

تغییر ساعت کاری رایا مارکتینگ در سال ۱۴۰۲

تاریخ انتشار: ۱۹ فروردین ۱۴۰۲ | کد خبر: ۳۷۴۸۴۷۸۵

تغییر ساعت کاری رایا مارکتینگ اعلام شد. به موجب آخرین اطلاعیه، از شنبه مورخ ۱۴۰۲/۰۱/۱۹ ساعات فعالیت مجموعه در تایم اداری و غیراداری تغییر یافت. رایا مارکتینگ، مجموعه ای نام آشنا و متعهد در زمینه دیجیتال مارکتینگ است. طبق الگو و خط و مشی های شرکت رایا مارکتینگ، این شرکت در ساعات غیر اداری و حتی در روزهای تعطیل نیز فعالیت داشته و پاسخگوی مشتریان خود بوده و خواهد بود.

بیشتر بخوانید: اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!

رایا مارکتینگ توجه ویژه ای به رفاه کاربران و انعطاف ساعات دسترسی به خدمات سایت را فراهم کرده است. به علاوه همواره استراتژی هایی را برای رفاه حال پرسنل خود نیز طراحی کرده است. تغییر ساعات اداری کارکنان شرکت یکی از اقدامات اخیر این مجموعه محسوب می شود. در ادامه بیشتر به جزئیات تغییر ساعت کاری رایا مارکتینگ خواهیم پرداخت.

درباره رایا مارکتینگ

رایا مارکتینگ، با فعالیت در حوزه دیجیتال مارکتینگ و با محوریت تولید محتوا در سال ۱۳۹۶ تاسیس شد و به صورت جدی فعالیت خود را از سال ۱۳۹۷ آغاز کرد. به پشتوانه تیم متعهد و مدیریت حرفه ای، امروز می توان آن را به عنوان یکی از شرکت های مطرح در این حوزه معرفی کرد. از نکات مثبت این شرکت می توان به اشتغال زایی برای هزاران جوان ایرانی جویای کار اشاره کرد. عمده فعالیت های شرکت به صورت دورکاری و فریلنسری صورت می گیرد. ایجاد شرایط دورکاری و آزادکاری گویای این موضوع است که مجموعه ای از افراد متخصص در حوزه های مختلف از سراسر کشور در این شرکت گرد هم آمده اند تا خدماتی بی نقص به مشتریان خود ارائه دهند. خدمات با کیفیت در کنار قیمت مناسب، پیگیری و پشتیبانی دقیق و ایجاد سهولت در ارتباط با کارشناسان شرکت را می توان از رموز ارتقا و موفقیت این شرکت برشمرد.

محتوا نگاران رایا

تغییر ساعت کاری رایا مارکتینگ در سال ۱۴۰۲

همان طور که می دانید در سال جدید شاهد تغییر ساعت رسمی کشور نبودیم. مجموعه رایا مارکتینگ برای راحتی کارکنان خود و ایجاد حس بهتر در پرسنل اجرایی شرکت، ساعت کاری اعضای مجموعه را تغییر داده است.

تغییر ساعات کاری رایا مارکتینگ در سال جدید تماما با هدف رفاه کارکنان مجموعه برنامه ریزی و مصوب شده است. سیاست های مربوط به ساعات کاری شرکت، به دو دسته مجزا قابل تقسیم است و در ادامه بر همین اساس مورد بحث قرار خواهد گرفت.

همانطور که اشاره شد، این مجموعه در دو شیفت اداری و غیر اداری فعالیت دارد که تغییر ساعات هر بخش به صورت مجزا در جدول زیر مشخص شده است.

لیست ساعات کاری شرکت رایا مارکتینگ در سال ۱۴۰۲

ساعت کاری کارکنان شیفت اداری	ساعت کاری کارکنان شیفت غیر اداری
۷:۳۰- ۱۶:۳۰	۱۶:۳۰- ۲۴	از شنبه تا چهارشنبه
۷:۳۰- ۱۱:۳۰	۱۱:۳۰- ۲۴	پنجشنبه
------	۹- ۲۴	روزهای جمعه و تعطیلات رسمی

طبق اطلاعات موجود در جدول فوق، ساعت کاری پرسنل شرکت اعم از ساعت شروع و پایان کار در ایام هفته مشخص شده؛ همچنین مجموع ساعات کاری پرسنل شرکت با بررسی این جدول قابل استنباط است. لازم به ذکر است که ساعت کاری پیشین شرکت برای کارکنان در ساعات اداری از ساعت ۸:۳۰ الی ۱۷:۳۰ و برای کارکنان در ساعات غیر اداری از ساعت ۱۷:۳۰ الی ۲۴ بود. پرسنل بخش اداری شرکت در روزهای پنجشنبه از ساعت ۸:۳۰ الی ۱۲:۳۰ و در تایم غیر اداری از ساعت ۱۲:۳۰ الی ۲۴ فعالیت داشتند که این برنامه ساعات کاری نیز طبق دستورالعمل های جدید تصویب شده برای کارکنان شیفت اداری از ۷:۳۰ الی ۱۱:۳۰ و برای کارکنان شیفت غیر اداری از ساعت ۱۱:۳۰ الی ۲۴ تغییر یافت.

در ادامه باید به این نکته اشاره کنیم که پرسنل این مجموعه در ایام تعطیل طبق روال گذشته فعالیت خواهند داشت. تغییر ساعت کاری رایا مارکتینگ شامل روزهای جمعه و تعطیلات رسمی نخواهد بود. ساعت کاری پرسنل شیفت غیر اداری در ایام تعطیل و روزهای جمعه از ساعت ۹ الی ۲۴ بوده و به همین ترتیب ادامه خواهد یافت.

با توجه به توضیحات ارائه شده، مجموعه رایا مارکتینگ در ساعات غیر اداری هم فعالیت مستمر داشته و حتی در تعطیلات رسمی نیز پاسخگوی کاربران است. امروزه افراد زیادی کسب و کار اینترنتی دارند یا علاوه بر فروش حضوری به فروش آنلاین هم می پردازند و در بستر اینترنت نیز فعالیت دارند.

عدم تعطیلی شرکت حتی در ایام تعطیلات نوروز برای چنین افرادی بسیار ارزشمند است؛ زیرا کسب و کارهایی که در بستر آنلاین فعالیت دارند در تعطیلات رسمی و ساعات غیر اداری هم نیاز به سفارش تولید محتوا و خدماتی چون دیتا اینتری دارند. به بیان بهتر، حضور در دنیای دیجیتال فقط مختص ساعات اداری نیست؛ بلکه فعالیت در فضای مجازی در تمامی ساعات روز و در روزهای تعطیل نیز امری مهم است. باید این نکته را نیز متذکر شویم که تغییر ساعت کاری رایا مارکتینگ باعث افزایش ساعات فعالیت شرکت شده است. این تغییر باعث شده است که ساعات فعالیت شرکت از ساعت ۱۵:۳۰ به ساعت ۱۶:۳۰در روز افزایش یابد و این خبر خوبی برای کاربران دائمی رایا مارکتینگ است.

تغییر ساعت کاری رایا مارکتینگ در سال ۱۴۰۲

مزایای تغییر ساعت کاری رایا مارکتینگ در سال جدید

از مهمترین اصول موفقیت در هر کسب و کاری ایجاد رضایت و انگیزه در کارکنان و افزایش روحیه کار است. به عنوان یک تجربه شخصی از سمت نویسنده این محتوا در مجموعه رایامارکتینگ حس پویایی و انعطاف در محیط کاری کاملا محسوس است. رایا مارکتینگ همواره در حال ارتقاء سطح کیفی فعالیت های خود بوده و به روز رسانی فعالیت ها و امور سایت به عنوان سیاست های کاری اصلی شرکت همواره در جریان است.

تغییر ساعت کاری رایا مارکتینگ از ۸:۳۰ صبح به ساعت ۷:۳۰ قطعا تغییر مثبتی بوده و می تواند انگیزه و روحیه کاری پرسنل مجموعه را دو چندان کند. سحرخیزی و افزایش تمرکز در ساعات ابتدایی روز قطعا در سال جاری باعث ارتقاء کیفیت خدمات ارائه شده توسط شرکت خواهد شد. این موضوع تجربه ای هیجان انگیز برای کارکنان بخش اداری مجموعه خواهد بود. همچنین تغییر ساعت اتمام کار شیفت اداری از ساعت ۱۷:۳۰ به ۱۶:۳۰ اتفاق مثبتی است که در مجموعه رقم خواهد خورد.

لازم به ذکر است که پرسنل بخش غیر اداری شرکت، گروه متعهد و فوق العاده با انگیزه ای هستند. پرسنل غیر اداری مسئولیت کار در ایام تعطیلات را پذیرفته و با تعهد کامل در این شیفت مشغول به فعالیت و خدمت رسانی هستند.

مجموعه رایا مارکتینگ

سخن پایانی

در این نوشتار به این موضوع اشاره شد که شرکت رایا مارکتینگ توجه خاصی به رفاه کاربران و پرسنل خود دارد. اعضای این شرکت به صورت دورکاری مشغول به فعالیت هستند. این، خود از استراتژی های خلاقانه این شرکت برای جذب نیروهای ماهر و متعهد از سراسر کشور با کمترین دغدغه حضور در محیط کار محسوب می شود. کار در محیط خانه و به دور از تنش های محیط بیرون یکی از مزیت های اساسی کار در این مجموعه بوده که اهمیت این موضوع بر هیچکس پوشیده نیست. اشتغال در این شرکت مزایای پنهان زیادی دارد از جمله این موارد می توان به صرفه جویی در هزینه های رفت و آمد اشاره کرد. سایر اعضای اجرایی شرکت از جمله نویسندگان محتوا، گرافیست ها، دیتا اینتری کارها، پادکسترها و... نیز به صورت فریلنسری فعالیت دارند و از این مزایا بهره مند هستند.

پویایی و تحولات مثبت از جمله تغییر ساعت کاری رایا مارکتینگ و روحیه کاری اعضای شرکت اعم از اعضای هیئت مدیره و سایر کارکنان مجموعه از کلیدی ترین فاکتورهای پیشرفت این شرکت بوده و خواهد بود. امید است که در سالهای جاری شاهد موفقیت های روزافزون این مجموعه باشیم.

کد خبر 1751802

منبع: خبرآنلاین

کلیدواژه: ساعات غیر اداری اداری از ساعت ایام تعطیل تعطیلات رسمی کارکنان شیفت برای کارکنان شیفت اداری کاری پرسنل ساعات کاری ۳۰ الی الی ۲۴

درخواست حذف خبر:

«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.khabaronline.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «خبرآنلاین» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۷۴۸۴۷۸۵ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.

با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.

خبر بعدی:

◄ مالیات و مشکلات شرکت های ریلی

تین نیوز عباس قربانعلی بیک* :

حضرت علی علیه السلام در سال 38 هجرى به مالک اشتر چنین نوشته اند (نامه 53 نهج البلاغه): به نام خداوند بخشنده و مهربان، این فرمان بنده خدا على امیر مؤمنان، به مالک اشتر پسر حارث است، در عهدى که با او دارد، هنگامى که او را به فرماندارى مصر بر می گزیند تا خراج آن دیار را جمع آورد، با دشمنانش نبرد کند، کار مردم را اصلاح، و شهرهاى مصر را آباد سازد.

مالیات و بیت المال را به گونه اى وارسى کن که صلاح مالیات دهندگان باشد، زیرا بهبودى مالیات و مالیات دهندگان، عامل اصلاح امور دیگر اقشار جامعه مى باشد، و تا امور مالیات دهندگان اصلاح نشود کار دیگران نیز سامان نخواهد گرفت زیرا همه مردم نان خور مالیات و مالیات دهندگانند. باید تلاش تو در آبادانى زمین بیشتر از جمع آورى خراج باشد که خراج جز با آبادانى فراهم نمى گردد، و آن کس که بخواهد خراج را بدون آبادانى مزارع به دست آورد، شهرها را خراب، و بندگان خدا را نابود، و حکومتش جز اندک مدّتى دوام نیاورد. پس اگر مردم شکایت کردند، از سنگینى مالیات، یا آفت زدگى، یا خشک شدن آب چشمه ها، یا کمى باران ... هرگز تخفیف دادن در خراج تو را نگران نسازد زیرا آن، اندوخته اى است که در آبادانى شهرها ... زیرا عمران و آبادى، قدرت تحمّل مردم را زیاد مى کند. همانا ویرانى زمین بجهت تنگدستى کشاورزان است، و تنگدستى کشاورزان، به جهت غارت اموال از طرف زمامدارانى است که به آینده حکومتشان اعتماد ندارند، و از تاریخ گذشتگان عبرت نمى گیرند.

صفحه 560 کتاب مجموعه آثار شهید مطهری چنین آورده: گرانی ارزاق معلول گرانی عوارض و زیاد بودن گمرک ها و مالیات هاست.   

رهبر معظم انقلاب اسلامی پس از سال ها تاکید بر موضوع اقتصاد سال 1403 را "جهش تولید با مشارکت مردم" نامگذاری و در سخنان اول فروردین فرمودند: هدف کلی برنامه هفتم، شکوفایی اقتصاد، همراه با عدالت است. لکن برای پایان این برنامه اهدافی را ذکر کرده اند که این اهداف خیلی مهم است: تک رقمی کردن تورم؛ اصلاح ساختار بودجه؛ تحول در نظام مالیاتی؛

ماده 52 قانون برنامه ششم: به منظور تقویت اقتصاد حمل ونقل ریلی و ترغیب سرمایه گذاری بخش غیردولتی در این زمینه و تسریع و تسهیل اجرای طرح ها و افزایش رضایت مندی ... در این نوع حمل و نقل: الف - سرمایه گذاری بخش غیردولتی در احداث و بهره برداری از حمل ونقل ریلی درون شهری و برون شهری مانند سرمایه گذاری در مناطق کمتر توسعه یافته تلقی شده و مشمول کلیه قوانین و مقررات مرتبط با سرمایه گذاری در مناطق کمترتوسعه یافته خواهد بود. ب - مالیات بر ارزش افزوده خدمات حمل ونقل ریلی علاوه بر معافیت های مذکوردر بند ١٢ ماده ١٢ قانون مالیات بر ارزش افزوده با نرخ صفر محاسبه خواهد شد.

برخلاف این قانون، گزارش 21 اسفند 1402 (تین 269395)، ضمن بیان مشکلات اعمال مالیات بر ارزش افزوده، به نامه انجمن صنفی شرکتهای ریلی به مدیرعامل راه آهن مبنی بر درخواست مساعدت در رفع مشکل مالیات بر ارزش افزوده اشاره شده است.

گزارشات پایگاه اطلاع رسانی دولت مبنی بر تسهیل صدور مجوزهای کسب وکار (19 بهمن 1402)، کاهش مالیات واحدهای تولیدی به میزان 12 درصد (19 شهریور 1402)، راه اندازی واحدهای راکد اقتصادی (18 آذر 1402)  و ... بسیار امیدوارکننده بوده و توانست علاوه کاهش نرخ بیکاری، مودیان مالیاتی را افزایش و درآمد مالیاتی را نیز افزایش دهد، پایگاه خبری رئیس جمهور هم (151174) نوشت: با بازگشت بیش از 200 واحد راکد به چرخه تولید در استان سمنان ... با اعتباری بالغ بر 101 هزار میلیارد ریال، برای بیش از 4 هزار و 500 نفر اشتغال ایجاد شده است، بدین ترتیب تعداد کل واحدهای تولیدی احیا شده در دولت سیزدهم به عدد  8315 رسید. این خبرخوش، مبین یک واقعیت تلخ است که شرکت های مذکور با 22 نفر نیرو، به طور متوسط با 502 میلیارد ریال از رکود خارج و با 22 میلیارد ریال یک نفر مجددا شاغل شده و چنانچه به ریشه یابی آن بپردازیم آثار نظام مالیاتی، بیمه، بانک ها ... را می یابیم که مشابه مشکلات شرکت های ریلی بوده و امید است قبل از رکود آنها، مورد توجه قرار گیرد.

اصلاح نظام مالیاتی که در برنامه هفتم مورد توجه بوده و مورد تاکید رهبر انقلاب هم واقع شده، با نگاه به دستور حضرت علی علیه السلام در مورد مالیات به مالک اشتر اثربخشی بیشتری خواهد داشت به ویژه اینکه در روش مالیات بر ارزش افزوده هیچ توجهی به سودآوری شرکت ها نشده و با این رویکرد مشارکت بخش خصوصی صنعت ریلی با وجود آثار آن، تضعیف خواهد شد.         

عباس قربانعلی بیک وبلاگ‌نویس آخرین اخبار حمل و نقل را در پربیننده ترین شبکه خبری این حوزه بخوانید